早上出沒在 #高雄市婦女館。謝謝 婦女新知基金會 與各個性別團體協力舉辦了聯合監督市政府性別政策-南部性別團體工作坊，集結民間的力量，為了性別更友善的社會努力。黃捷本身也非常關心性別議題，不只學生時期積極參與性別運動及性別研究，也寫過許多相關報導，近日更舉辦托育和長照的座談會，期許帶著這樣視角進入市議會，投身社會實踐。
其中，有一項研究數據讓黃捷著實驚訝。全國地方政府女性一級主管平均僅有19%（婦女新知基金會，2015）。這象徵著，多數首長、決策者仍由男性來決定政策方向，而多數時候，男性視角是忽略女性需求的，資源也無法因此平等分配。因此，讓更多女性進到政治場域以及更多行業中是重要的，唯有打破性別天花板才能更接近真正的性別平等。
在此，黃捷也全力支持性別團體聯合提出的六大訴求，在我的政見中也能看到和團體們非常一致的目標包括：
1.擴大托育公共化服務
2.保障教保人員勞動權益
3.增加長期照顧服務
4.落實性別平等教育
5.強化性平機制及公民意見參與
6.地方政府主管組成符合多元人權及性別比例原則
也提醒大家，年底選舉記得為性別平權兩公投投下 #同意 及三個愛家公投投下 #不同意！
#和婦女館志工共舞
#大家猜猜跳什麼歌
#活力滿滿的周三
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